Crypto Women Trailblazers – Angelina Kwan

Angelina Kwan; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

說話爽朗的Angelina,想不到卻愛古玉、愛騎電單車、也愛玩滾軸溜冰。她笑說自己是「竹升仔」,家居像傳統古老亭園,性格卻愛闖嶄新虛擬世界:「我在美國出生,母親是香港人,父親是美裔華人,九十年代大學畢業。」那年代美國職場女性在某些行業仍然很難攀上高位,特別是華裔女性,於是她毅然決定來香港尋找工作,「我在1994年來港加入一間投資銀行暨股票行工作,那時職員都是用手推車運送的股票單據。但當時是最令人振奮的時刻,因為蓬勃的商業發展令香港成為亞洲的瑰寶和全球頂級的金融中心。到了1997 年,監管環境隨著市場干預而產生變化,並引入了許多壯大金融市場的新規例和法規。」Angelina 於 1998 年加入證監會擔任法規執行部總監,其後擔任市場監察部總監。在其他金融服務公司工作後,她加入了香港交易所,成立了集團合規部。「到2018年,我轉投當時當時全球最大的Bitcoin衍生產品交易公司 BitMex 擔任COO,同樣像『開荒牛』那般拓展公司業務。當時世界各國的政府,已開始制定數碼資產法規,隨著這些法規的執行,監管環境也正在發生變化。」 Angelina Kwan 個人介紹片段:  Angelina Kwan 完整訪問片段:   渴望與人分享的激情 好奇作為一位女性,在嶄新的加密貨幣市場中如何爭取到今天的成就。Angelina娓娓道來:「若你對此有一個passion,就跟別人分享此passion!不要覺得分享就令自己蝕底,若我教了你,你比我更懂得,那麼你就可以去教更多人;我教了別人,別人就會懂得多過我,這不會蝕底,反而想想大家怎樣合作一起去做。你自己可以學習得到新的東西,也令人們產生興趣,這就是我的成功秘訣。」其實過程一點都不容易,她談到在HK FinTech Week 香港金融科技周的一個星期,她就站在會場中,不斷向有興趣的人講解,因為自己對此十分有興趣,如此累人的事還堅持親力親為。「我背後這個螺旋圖案就是HashKey最近製作的第一個NFT,我的企業傳訊主管跟我說,他想為HK FinTech Week 香港金融科技周製作一個NFT,我就說:『Why not?』我們推出了5,000個NFT,他學到怎樣推出NFT,我也學習了怎樣將之推廣流通出去。人們來到我們的展區很有興趣地問道:這個圖案是甚麼?甚麼是NFT?」 她又補充說女性在加密貨幣市場一直比例都少,早在1994年她來到香港,那時女性在金融市場發展都十分稀少。「香港有很多傳統金融服務公司,現在他們變得更男女平等,吸引更多女性加入金融市場。在加密貨幣世界,仍然主要由男性主導,由Satoshi Nakamoto發明Bitcoin初期,很多人將之用作打機遊戲的加密貨幣,因此不奇怪主要由男性作主導(因為大多數是男性玩家),現時加密貨幣和數碼資產更成為主流,許多女性對這範疇越來越產生興趣。在我加入 BitMex 的時期,聘請人才非常困難,即使男性和女性對加密貨幣都感興趣,但他們都很警惕,也會猜測這可能是一個金融陷阱或騙局。」 一直熱心於慈善公益活動的Angelina,談到作為The Women’s […]

Crypto Women Trailblazers - Natalie Lau

Natalie Lau; Crypto Women Trailblazers

身型嬌小的Natalie笑說自己原先的工作是一個 Headhunter,專門搜羅 C-suite人才,她陸陸續續拿了多個獎項,是 Top Sales,也替公司開創了先河,建立了 FinTech 部門。「2017年我開始幫很多區塊鏈項目、交易所、托管、OTC、基金及資產管理公司招聘人才,我在行內的網絡就是如此建立起來,我在客戶的薰陶下,在獵頭事業頂峰時選擇放棄做 Top Sales,加入了區塊鏈行業,從新出發,一直感覺區塊鏈行業對我有一個呼喚,我很喜歡這個行業發展周期很快,到處都有很多的機會。」Natalie在區塊鏈行業打滾了好幾年,憑著努力,又再次成爲Top Sales。 Natalie Lau 個人介紹片段:   亦剛亦柔締造區塊鏈新女性 「現時來看這個行業仍然是男性為主導,但這行業不只有科技,女性在這個行業也有其優勢。」看到Natalie在網上的照片總是一身Power Suit,然而今天拍照時換上一身時尚打扮,女性在職場的硬朗與溫柔都表露無遺,「我加入幣圈5年左右,看到越來越多女性加入區塊鏈行業,而且女性的地位也越來越高。不少做到領導的工作,有Founder,有CEO,也有Partner,所以女性千萬不要少看自己,只要付出努力,不斷學習,拓展人脈社交圈子,任何人在幣圈也可以闖出一片天。」 Natalie說起區塊鏈行業內女性仍屬少數,「女性在溝通能力及建立關係上十分強,特別是銷售、市場推廣、人力資源、合規,和客戶服務,能夠更準確地看到客人真正的需求;此外,女性在藝術表達上也很出色,最近新興的NFT,例如World of Women,就是一個非常成功的項目」。 她有著修讀香港中文大學心理學的背景,今天作為面對客戶的窗口,擁有女性的關懷與呵護,令她在工作上無往而不利,給予客戶更體貼窩心的特質,「我的經驗是每當區塊鏈的冬天來到,可能不只幾個月,可能是幾年,如果好好利用這段期間,發展科技,建立產品,開拓人際網絡,若能在 Crypto Winter好好照顧客戶,去到春天之時客人變得更大,有更多商業需求,你也就會跟隨著他們更上一層樓。」 那麼像她這樣一位年輕女性要加入密幣行業,又要有什麼預備呢? 「最重要是『Adaptability』,不要怕眼前的不確定性。我初時是做金融獵頭工作,那時我做得十分成功,拿了好幾個銷售及市場開拓獎項,後來轉投區塊鏈行業,從新出發。現在回想,確實是 Risky,但我告訴自己要 Make it count。」她說話快而精準。 Natalie繼續鼓勵大家:「這一行有很多很聰明的人,但你也有自己的專長,加密貨幣不是百分百科技,它也需要有市場推廣,要有銷售工作,要有人寫東西,要有人做社區關係,要有人做人力資源,要有人做商務發展,大家各做各的崗位才能運作得到。」 […]