《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第三節 女性投身科投界會遇到甚麼掣肘?

由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金成員擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第三節 【科技女性】 《旭茉JESSICA》卓越領袖網上論壇第三節,我們請來三位從事女性平台的領袖,一同分享女性在科技界的發展。透過茉萃薈創辦人吳旭茉與婦女基金會代表 Lisa Moore 及科技女性平台 Women In Tech 主席暨合辦人 Belinda Esterhammer, 探討《科技女性》,討論現今女性在科技行業的發展,遇到的困難與機遇。 * 現時女性在香港科技行業的工作環境 * 公司及企業現況 * 在招聘層面,對女性求職者仍看低一線(如:婚後產後對工作重視度、早退照顧家庭) * 女性在管理階層的晉升機會(低、中層以下的女性比例上升,管理層以上則見女性被淘汰) * 改善及提升女性工作環境需要從不同層面入手 * […]

《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第二節 女性在數碼創意推廣存在甚麼優勢?

 由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金成員擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第二節 【數碼創意推廣】 感謝 M&C Saatchi Spencer 香港辦事處創辦人及首席執行官黃光銳(Spencer Wong ),與 Google 香港及大中華區創作者營銷總監丁樂恩(Nancy Ting)於今天早上與大家探討數碼創意推廣的新趨勢,探索女性如何在數碼行業上發揮所長。 * 數碼創意推廣的新趨勢; * 數碼推廣與傳統廣告推廣的分別; * 如何吸引線上觀眾,以及觀眾對數碼影片與頻道內容的期望; * 近期成功的數碼推廣案例; * 在數碼推廣上初起步的女性,如何運用免費資源掌握竅門; * […]

《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第一節 女性如何在虛擬資產發展事業?

 由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金創辦人擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第一節【香港虛擬資產市場的監管及制度】 感謝證券及期貨事務監察委員會(證監會)中介機構部發牌科總監兼金融科技組主管 Elizabeth Wong及Stratford Finance Limited首席執行官Angelina Kwan於今天早上與大家分享香港的虛擬資產環境。 * 對虛擬資產的監管方針; * 如何透過虛擬資產監管制度,建立有序的投資環境; * 如何與全球不同監管機構合作,防止駭客及洗黑錢活動; * 最初實行監管制度遇上的挑戰; * 香港虛擬資產活動的監管如何有助虛擬資產市場發展; * 今波虛擬貨幣市場寒冬情況,以及監管介入的利弊; * 非同質化代幣(NFT)的定位,及NFT於收藏品與金融資產之間的界線; * 作為業內資深從業,如何吸引及鼓勵更多女性加入; […]

Crypto Women Trailblazers – Angelina Kwan

Angelina Kwan; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

說話爽朗的Angelina,想不到卻愛古玉、愛騎電單車、也愛玩滾軸溜冰。她笑說自己是「竹升仔」,家居像傳統古老亭園,性格卻愛闖嶄新虛擬世界:「我在美國出生,母親是香港人,父親是美裔華人,九十年代大學畢業。」那年代美國職場女性在某些行業仍然很難攀上高位,特別是華裔女性,於是她毅然決定來香港尋找工作,「我在1994年來港加入一間投資銀行暨股票行工作,那時職員都是用手推車運送的股票單據。但當時是最令人振奮的時刻,因為蓬勃的商業發展令香港成為亞洲的瑰寶和全球頂級的金融中心。到了1997 年,監管環境隨著市場干預而產生變化,並引入了許多壯大金融市場的新規例和法規。」Angelina 於 1998 年加入證監會擔任法規執行部總監,其後擔任市場監察部總監。在其他金融服務公司工作後,她加入了香港交易所,成立了集團合規部。「到2018年,我轉投當時當時全球最大的Bitcoin衍生產品交易公司 BitMex 擔任COO,同樣像『開荒牛』那般拓展公司業務。當時世界各國的政府,已開始制定數碼資產法規,隨著這些法規的執行,監管環境也正在發生變化。」 Angelina Kwan 個人介紹片段:  Angelina Kwan 完整訪問片段:   渴望與人分享的激情 好奇作為一位女性,在嶄新的加密貨幣市場中如何爭取到今天的成就。Angelina娓娓道來:「若你對此有一個passion,就跟別人分享此passion!不要覺得分享就令自己蝕底,若我教了你,你比我更懂得,那麼你就可以去教更多人;我教了別人,別人就會懂得多過我,這不會蝕底,反而想想大家怎樣合作一起去做。你自己可以學習得到新的東西,也令人們產生興趣,這就是我的成功秘訣。」其實過程一點都不容易,她談到在HK FinTech Week 香港金融科技周的一個星期,她就站在會場中,不斷向有興趣的人講解,因為自己對此十分有興趣,如此累人的事還堅持親力親為。「我背後這個螺旋圖案就是HashKey最近製作的第一個NFT,我的企業傳訊主管跟我說,他想為HK FinTech Week 香港金融科技周製作一個NFT,我就說:『Why not?』我們推出了5,000個NFT,他學到怎樣推出NFT,我也學習了怎樣將之推廣流通出去。人們來到我們的展區很有興趣地問道:這個圖案是甚麼?甚麼是NFT?」 她又補充說女性在加密貨幣市場一直比例都少,早在1994年她來到香港,那時女性在金融市場發展都十分稀少。「香港有很多傳統金融服務公司,現在他們變得更男女平等,吸引更多女性加入金融市場。在加密貨幣世界,仍然主要由男性主導,由Satoshi Nakamoto發明Bitcoin初期,很多人將之用作打機遊戲的加密貨幣,因此不奇怪主要由男性作主導(因為大多數是男性玩家),現時加密貨幣和數碼資產更成為主流,許多女性對這範疇越來越產生興趣。在我加入 BitMex 的時期,聘請人才非常困難,即使男性和女性對加密貨幣都感興趣,但他們都很警惕,也會猜測這可能是一個金融陷阱或騙局。」 一直熱心於慈善公益活動的Angelina,談到作為The Women’s […]

Crypto Women Trailblazers-Leslie Lamb

Leslie Lamb; Crypto Women Trailblazers

最先好奇的當然是一位如此聰穎的女性,到底是如何闖蕩進去加密貨幣這個嶄新世界當中呢?Leslie回溯那是9年以前開始的,「我最初接觸是在2013年,那時我做一個關於全球『另類貨幣系統』(Alternative Money System)的研究,我對加密貨幣的知識主要在學術上,那時候主要只有Bitcoin,你可以想像那時沒有太多的資料可以找到,只有幾個交易平台和加密錢包系統,不會有人說女性與加密貨幣,女性在此行業內很稀罕。那年代沒有一個組織是『加密貨幣的女性群組』,可以從中學習怎樣做行業內的女性領袖,可以有mentor去帶領妳,那時什麼都沒有。」 Leslie Lamb 個人介紹片段:  Leslie Lamb 完整訪問片段:   期待女性才華裨益密幣行業 「今天我們現在仍期待有『加密貨幣的女性群組』,可以知道行內需要更多的女性參與,因為我們希望女性可以令這個新的加密貨幣生態環境,跟傳統的金融市場有所不同,我們希望可以培養更多女性領袖,在初創時期比後期更好。現在我認識的女性初創者,已經在努力創建一個給予女性更好的生態環境,這是一個新的領導方式路徑,跟過往金融世界很大不同。我們要有更多的mentor及社群,讓全球的加密貨幣女性都可參加。」熱切的言詞可見Leslie心中是帶著多大的期盼。 她坦言在密幣市場這些年,女性從業員的增長數字非常低,「新加入的女性主要是因為她們有著專門科技知識,或者是電腦技術人材,而非因為她們擁有加密貨幣這方面的才能。」因為傳統金融市場就是男性主導的世界,所以Leslie才會特別強調女性在加密貨幣市場初創時期的重要性,「這是因為這個生態環境仍未完全建立,仍有很多空間可以給予女性發展。現在有更多女性參與帶領一些計劃、帶領一些團隊、帶領一間公司,這可以建構整個加密市場的生態形式。現在主要仍未有太多女性加入,從下層到上層都十分缺少,女性的經驗及領導能力將可大大裨益於這個嶄新市場的發展。」 既然在這樣一個女性稀缺的生態環境當中,Leslie又是如何藉著女性的特質去獲得成功呢?「我想個人的講解對話很重要,我聽過很多人說過因為聽到別人的一番說話而加入加密貨幣市場,或者去了一個大會聽了一個講座,對我很大啟發才做了今天的工作。我們知道很多人都是靠著這種啟迪的時刻,我們或許需要更多。」她依然帶著興奮地說著。 非一般成功方程式 Leslie說大多數成功人士大抵離不開努力學習、充滿好奇心,這些締造許多成功人士的方程式,而她擅長的Podcast廣播是比較特別的一種方式,「我想我只是用到一片充滿創意的地方,我負責內容創作、邀請廣播講者,我製作的平台 Crypto Unstacked Podcast是要發放內容給對Crypto有熱情有興趣的人們,讓所有希望尋找這方面資訊的人都可以找得到,可以節省他們的時間與心力。」 她特別強調所發放的資訊都要是有水準的,這樣人們才會信賴這個空間,給予的信息都是盡量做到最高質,「雖然過了一到兩年後資訊未必仍然準確,因為這市場變化太快,所以我不會說這平台的資訊是百份百準確,但在我能力範圍內,我會找行內最好的專業講者,他們是加密貨幣市場不同範疇中的專業代表,我期待此廣播可以發放到最多有用資訊,亦令業內人士學到怎樣可做得更好,由行內的專業人士提供意見,由此我可以建立自己的網絡。」 Leslie用了一個十分形象化的比喻:就是在玻璃另一邊的人,在觀望不知是否進入加密貨幣市場的時候,她的Podcast資訊正是一道打破這道玻璃隔膜、吸引他們嘗試走進來的門檻。 擅長主持Podcast線上廣播的Leslie,同樣喜歡線下跟一班女性朋友喝酒談天共度快樂時光,「社群不只是在網絡上成立,我們需要人與人接觸的社群,人與人接觸的建議,我們希望締造更多這種人際關係,我想這是今天女性的特質,彼此訴說我們自己的故事,我們會講到大家的日常生活、社交活動、伴侶關係,藉著喝酒傾談的快樂時光,女性的特質就是如此愛社交,如此我們建立關係,我希望加密貨幣的話題就會從中提到,人與人會相互聯繫,加密貨幣亦是人與人的一種聯繫。」 她慨嘆一聲才說:「過去兩年因爲疫情,我們缺乏面對面的聯繫,這也就更影響女性的參與,現在我們有Women in Crypto 的平台,希望在聯誼之中,彼此可以增長更多加密貨幣的知識,也期待未來幾年,有更多女性成爲加密貨幣市場的領袖。」 家族資產以密幣開創未來 加密貨幣對傳統Old Money來說仍然是新,這位搖滾女性又有何方法去說服人們將傳統投資的財富,轉投到加密貨幣之上呢?Leslie用她那柔性的語調細說起來:「在傳統金融市場,財富的增值與保存是彼此相連的,以前的家族會花上一個世紀去建立財富,將財富代代相傳,保存及增值是每一代人的責任。但我們下一代人不再會有此傳統想法,現在的財富是如何增加機會,現今利息低微、通脹增加、地區危機,你不可能再用傳統比例投資方式,仍能保持財富像以前一般有所增長。現在要看大市場,利用加密貨幣來平衡我的個人危機承受能力,以及我的多元投資策略,這不是說要將所有股票賣出購買加密貨幣,而是將之視作補償投資組合的一個部分,來建立自己未來的資產。」她說很多年輕人的想像已成真,許多剛剛大學畢業的年輕人,已經開始藉加密貨幣建立自己的財富,加密貨幣成為累積財富、以及保存財富的嶄新途徑。 […]

Crypto Women Trailblazers - Natalie Lau

Natalie Lau; Crypto Women Trailblazers

身型嬌小的Natalie笑說自己原先的工作是一個 Headhunter,專門搜羅 C-suite人才,她陸陸續續拿了多個獎項,是 Top Sales,也替公司開創了先河,建立了 FinTech 部門。「2017年我開始幫很多區塊鏈項目、交易所、托管、OTC、基金及資產管理公司招聘人才,我在行內的網絡就是如此建立起來,我在客戶的薰陶下,在獵頭事業頂峰時選擇放棄做 Top Sales,加入了區塊鏈行業,從新出發,一直感覺區塊鏈行業對我有一個呼喚,我很喜歡這個行業發展周期很快,到處都有很多的機會。」Natalie在區塊鏈行業打滾了好幾年,憑著努力,又再次成爲Top Sales。 Natalie Lau 個人介紹片段:   亦剛亦柔締造區塊鏈新女性 「現時來看這個行業仍然是男性為主導,但這行業不只有科技,女性在這個行業也有其優勢。」看到Natalie在網上的照片總是一身Power Suit,然而今天拍照時換上一身時尚打扮,女性在職場的硬朗與溫柔都表露無遺,「我加入幣圈5年左右,看到越來越多女性加入區塊鏈行業,而且女性的地位也越來越高。不少做到領導的工作,有Founder,有CEO,也有Partner,所以女性千萬不要少看自己,只要付出努力,不斷學習,拓展人脈社交圈子,任何人在幣圈也可以闖出一片天。」 Natalie說起區塊鏈行業內女性仍屬少數,「女性在溝通能力及建立關係上十分強,特別是銷售、市場推廣、人力資源、合規,和客戶服務,能夠更準確地看到客人真正的需求;此外,女性在藝術表達上也很出色,最近新興的NFT,例如World of Women,就是一個非常成功的項目」。 她有著修讀香港中文大學心理學的背景,今天作為面對客戶的窗口,擁有女性的關懷與呵護,令她在工作上無往而不利,給予客戶更體貼窩心的特質,「我的經驗是每當區塊鏈的冬天來到,可能不只幾個月,可能是幾年,如果好好利用這段期間,發展科技,建立產品,開拓人際網絡,若能在 Crypto Winter好好照顧客戶,去到春天之時客人變得更大,有更多商業需求,你也就會跟隨著他們更上一層樓。」 那麼像她這樣一位年輕女性要加入密幣行業,又要有什麼預備呢? 「最重要是『Adaptability』,不要怕眼前的不確定性。我初時是做金融獵頭工作,那時我做得十分成功,拿了好幾個銷售及市場開拓獎項,後來轉投區塊鏈行業,從新出發。現在回想,確實是 Risky,但我告訴自己要 Make it count。」她說話快而精準。 Natalie繼續鼓勵大家:「這一行有很多很聰明的人,但你也有自己的專長,加密貨幣不是百分百科技,它也需要有市場推廣,要有銷售工作,要有人寫東西,要有人做社區關係,要有人做人力資源,要有人做商務發展,大家各做各的崗位才能運作得到。」 […]

Crypto Women Trailblazers - Coco Zheng

Coco Zheng; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

身型高䠷、語氣溫柔的Coco是2018年投入加密貨幣市場,「這四年來都是做交易工作,售賣系統性產品。直至2020年離開做自己的投資,今年又再投入工作,加入新加坡公司MEXC作企業孵化投資部門。」 擅長溝通是女性的優勢 那麼這幾年間會否感覺這個新興行業仍然缺少女性?她半點不稀奇地說:「這個行業的發展者主要是遊戲玩家及網絡專家,所以女性仍為少數,其實女性優勢是善於溝通,所以做銷售及市場工作十分適合,現時加入的女性多數都是做COO或者CMO的職位,若然女性要做一些競爭生意的工作,這一行就會面對更大壓力。」 談到自己實質上遭遇過甚麼不公平的對待時,她舉了一個例子:「有時妳做了大部分的工作,然而另外一些人擅長做PPT和presentation,於是管理層就以為出來的結果就是做講解的人,沒人知道妳在背後的功勞。」她提到另一種不公平是自己選擇走那一條路徑,妳自己決定將時間投資在哪一個部分,例如有些人將時間投放在可以說很邊緣的NFT或者GamFi行業,兩年前一點都不流行,近年已經變成很酷的行業,有些人選擇堅持走自己的路,結果成為大熱行業,有些人選擇的路徑結果不成功,這些就是自己選擇所出現的不公平。 若然女性想加入加密貨幣行業,Coco又會給予甚麼建議呢?她笑說自己曾就讀香港大學社會科學系,其實也算是文科出身:「我覺得任何一行都要看個人性格及野心,若然妳不喜歡交際,不太想面對人,加密貨幣這一行真的可以不必跟人溝通,妳的身分可以是一個NFT圖像,或者一個區塊鏈代碼,在這個世界大家主要都是看妳的數碼身分。若然妳想做面對客戶的工作,妳就學習市場學科或銷售學科,若然妳選擇不見客,網上工作可以學習Computer Science、新聞系都好,不過無論修讀任何學科,入行前一定要對此行業自己做點研究。」 NFT個人圖像爆紅 現時加密貨幣市場最熱門話題離不開NFT,Coco談到早已接觸與留意此新興產品,「我2018年入行已參加過一個NFT講座,那時有Decentraland、 Rarible、Animoca這些公司,今天它們已成為流行熱門公司。當時大家交流技術時都是初創公司,而不像今天已成為Super Star公司。我看著那一班人堅持著自己的信念,他們不跟隨大眾的投資方式,堅持自己所做的,終於等到熱潮來臨。」 Coco笑說自己現在遊戲世界中的頭像,也是其中一款熱門NFT圖像Pudgy Penguin,「我見現在很多客戶也開始買賣NFT,因為這個市場已被推高到一定程度,而且NFT的玩法是千禧世代的年輕人十分受落,例如我們追求充滿創意就會買CryptoPunk這樣的NFT作個人圖像,若然妳買了,大家見到就知道妳是一個OG(original gangster 圈內玩家)、又或者妳的身分是個有錢人。BAYC這個NFT公司這兩天也有發幣,今天一個猴子(Bored Ape)價值超過一百個以太幣(100 Ethereum ETH約為US$287,261),而且價錢十分穩定,這就十分適合那一班追求獨特性的社交群體。像CryptoPunk及Bored Ape初時都是小社群推動,初時由不到1 ETH升到今天100 ETH,一直都是小社群內的人自己在推動,他們不必跟大品牌合作,不需要贊助商,自己一班人相信這件事很cool,創造此既新潮又反叛的文化。」 加密貨幣漸趨大眾化 從NFT爆紅回溯到Bitcoin初出現的日子,Coco說兩者有著許多相似的地方,特別是它從大多數人不認同到大多數人認同的極大對比:「初時接受Bitcoin主要是一些遊戲玩家用作網絡購買武器的加密貨幣,初期也有很多灰色地帶會用上加密貨幣作交易,當然那已是很早期的事,今天加密貨幣已經很大眾化,很多國家和公司接受加密貨幣作為支付工具,我日常應用來跟有加密貨幣戶口的朋友作交易,這比銀行更快捷更方便;還有其他日常生活用途,在網絡上的DAO社群,加密貨幣可當作投資方式的投票權,現實世界用作付賬及轉賬也都越來越多。」 在如此大風大浪的行業中打滾,年紀輕輕的Coco笑說最能忘卻挫折和失敗的,就是藉著打機。她不諱言自己沉迷於遊戲機的世界:「多年來我都有留意世界性的WCG(World Cyber Gaming)大賽,現在中國的隊伍都是15至16歲,我已經20歲了,有點超齡,與其親身參與遊戲大賽,我倒希望做一個投資者,或者資助一個遊戲團隊,帶領他們去集訓,去贏很好的名次,我希望有天會成為一個GamFi世界的企業家。」 當然她還有不少減壓秘方,她熱愛行山和旅行:「我是很需要周圍走動的人,不然會覺得大腦閉塞,即使疫情期間,就算不是商務出差,我仍保持一年有兩次旅行,最多回來隔離,但對我來說旅行十分解壓,亦可以心靈提昇,可以對不同地方的文化有所了解,亦可順道了解一下不同地方的加密貨幣投資。」 傳統基金入市有利有弊 那麼今天很多傳統金融機構都紛紛加入加密貨幣的投資,Coco又認為是否有一定危機呢?她說自己從來不會給朋友預測未來走勢,因為投資是一個周期性的事,她說值得買入,是指投資四、五年,而且這幾年間的風險自己都可以承擔,就算完全失去所有,也不會影響生活。「我們加密貨幣市場內的人,看傳統大基金入場一定是好事,可以有更多熱錢、有更多新人、有更多關注,然而這班人大部分都是買手,他們入場投資期望很高,相信一定要賺得比股票及地產市場更多的回報,這班人在市場下跌時走得最快,這幾年觀察都是如此。不同於大品牌Adidas或者Warner Music,它們在加密貨幣市場上已經確立了自己的產品,而不只是作金錢投資,就會維持得更長久,所以大型基金投資確實是有利有弊。」 最近據說新世界買下元宇宙一片最大的地皮,不過時常遊走於遊戲世界的Coco對於元宇宙的投資概念仍然有著遲疑,「雖然有很多公司在推動這個概念,但是事實上技術仍未跟得上,大部分元宇宙的股票、遊戲、賣地的計劃,其實都是賣未來的夢想。若然妳很喜歡在一個虛擬世界裡邊生活,妳在裡邊有很多朋友、有很多社交,妳願意廿四小時都在那個世界,那才算是一個真正元宇宙的世界;然而今天的3D或者VR、AR的技術仍未追得上,感覺仍然跟打機差不多,因為我以前玩《World […]

JES NETWORK 《茉萃薈》 CRYPTO WOMEN TRAILBLAZERS SERIES – Women in Crypto

《茉萃薈》會員專享網上座談會 Women in Crypto JES Network Exclusive Webinar Women in Crypto   Jessica HK 推出全新系列– 加密貨幣女性先導系列,並率先製作於4月7日為《茉萃薈》會員呈獻網上座談會 Women in Crypto,讓會員與我們一起了解加密貨幣及女性在這行業的發揮。 報名 Registration: https://bit.ly/JES_Network-crypto101    座談會內容: 甚麼是加密貨幣?她們是怎麼在加密貨幣及區塊鏈發展自己的事業?如何突破性別框架 #breakthebias ,並在這領域佔一席位,其達至女性平權?這次座談會將討論女性在加密貨幣世界的不同機遇。   Jessica HK […]