Women In Art 網上座談會足本重溫

亞洲協會香港中心行政總監孟淑娟女士 亞洲協會香港中心藝術館及展覽主管Joyce Ng 女士與我們深入探討女性歷年至今在藝術界的發展。女性在藝術發展上,佔有著舉足輕重的地位,藝術界的女性領袖、藝術家及策展人,她們的機遇和發展如何? 有甚麼女藝術家值得我們關注?    

《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第三節 女性投身科投界會遇到甚麼掣肘?

由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金成員擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第三節 【科技女性】 《旭茉JESSICA》卓越領袖網上論壇第三節,我們請來三位從事女性平台的領袖,一同分享女性在科技界的發展。透過茉萃薈創辦人吳旭茉與婦女基金會代表 Lisa Moore 及科技女性平台 Women In Tech 主席暨合辦人 Belinda Esterhammer, 探討《科技女性》,討論現今女性在科技行業的發展,遇到的困難與機遇。 * 現時女性在香港科技行業的工作環境 * 公司及企業現況 * 在招聘層面,對女性求職者仍看低一線(如:婚後產後對工作重視度、早退照顧家庭) * 女性在管理階層的晉升機會(低、中層以下的女性比例上升,管理層以上則見女性被淘汰) * 改善及提升女性工作環境需要從不同層面入手 * […]

《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第二節 女性在數碼創意推廣存在甚麼優勢?

 由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金成員擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第二節 【數碼創意推廣】 感謝 M&C Saatchi Spencer 香港辦事處創辦人及首席執行官黃光銳(Spencer Wong ),與 Google 香港及大中華區創作者營銷總監丁樂恩(Nancy Ting)於今天早上與大家探討數碼創意推廣的新趨勢,探索女性如何在數碼行業上發揮所長。 * 數碼創意推廣的新趨勢; * 數碼推廣與傳統廣告推廣的分別; * 如何吸引線上觀眾,以及觀眾對數碼影片與頻道內容的期望; * 近期成功的數碼推廣案例; * 在數碼推廣上初起步的女性,如何運用免費資源掌握竅門; * […]

《JESSICA Leaders Forum 2022》卓越領袖網上論壇 第一節 女性如何在虛擬資產發展事業?

 由《旭茉JESSICA》雜誌主辦、《茉萃會》JES Network聯合呈獻的JESSICA Leaders Forum卓越領袖網上論壇,以「Women In Tech」科技女性力量為主題,深入探討〈虛擬資產的監管及制度〉、〈數碼創意推廣〉,以及〈科技女性〉三大議題,分別舉辦三場網上論壇,並邀來經濟科技、金融、數碼推廣、廣告的業界翹楚及婦女基金創辦人擔任講者。匯聚各界傑出精英,分享其在專業領域上的獨特見解,啟發參加者成為未來領袖。 第一節【香港虛擬資產市場的監管及制度】 感謝證券及期貨事務監察委員會(證監會)中介機構部發牌科總監兼金融科技組主管 Elizabeth Wong及Stratford Finance Limited首席執行官Angelina Kwan於今天早上與大家分享香港的虛擬資產環境。 * 對虛擬資產的監管方針; * 如何透過虛擬資產監管制度,建立有序的投資環境; * 如何與全球不同監管機構合作,防止駭客及洗黑錢活動; * 最初實行監管制度遇上的挑戰; * 香港虛擬資產活動的監管如何有助虛擬資產市場發展; * 今波虛擬貨幣市場寒冬情況,以及監管介入的利弊; * 非同質化代幣(NFT)的定位,及NFT於收藏品與金融資產之間的界線; * 作為業內資深從業,如何吸引及鼓勵更多女性加入; […]

Crypto Women Trailblazers – Angelina Kwan

Angelina Kwan; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

說話爽朗的Angelina,想不到卻愛古玉、愛騎電單車、也愛玩滾軸溜冰。她笑說自己是「竹升仔」,家居像傳統古老亭園,性格卻愛闖嶄新虛擬世界:「我在美國出生,母親是香港人,父親是美裔華人,九十年代大學畢業。」那年代美國職場女性在某些行業仍然很難攀上高位,特別是華裔女性,於是她毅然決定來香港尋找工作,「我在1994年來港加入一間投資銀行暨股票行工作,那時職員都是用手推車運送的股票單據。但當時是最令人振奮的時刻,因為蓬勃的商業發展令香港成為亞洲的瑰寶和全球頂級的金融中心。到了1997 年,監管環境隨著市場干預而產生變化,並引入了許多壯大金融市場的新規例和法規。」Angelina 於 1998 年加入證監會擔任法規執行部總監,其後擔任市場監察部總監。在其他金融服務公司工作後,她加入了香港交易所,成立了集團合規部。「到2018年,我轉投當時當時全球最大的Bitcoin衍生產品交易公司 BitMex 擔任COO,同樣像『開荒牛』那般拓展公司業務。當時世界各國的政府,已開始制定數碼資產法規,隨著這些法規的執行,監管環境也正在發生變化。」 Angelina Kwan 個人介紹片段:  Angelina Kwan 完整訪問片段:   渴望與人分享的激情 好奇作為一位女性,在嶄新的加密貨幣市場中如何爭取到今天的成就。Angelina娓娓道來:「若你對此有一個passion,就跟別人分享此passion!不要覺得分享就令自己蝕底,若我教了你,你比我更懂得,那麼你就可以去教更多人;我教了別人,別人就會懂得多過我,這不會蝕底,反而想想大家怎樣合作一起去做。你自己可以學習得到新的東西,也令人們產生興趣,這就是我的成功秘訣。」其實過程一點都不容易,她談到在HK FinTech Week 香港金融科技周的一個星期,她就站在會場中,不斷向有興趣的人講解,因為自己對此十分有興趣,如此累人的事還堅持親力親為。「我背後這個螺旋圖案就是HashKey最近製作的第一個NFT,我的企業傳訊主管跟我說,他想為HK FinTech Week 香港金融科技周製作一個NFT,我就說:『Why not?』我們推出了5,000個NFT,他學到怎樣推出NFT,我也學習了怎樣將之推廣流通出去。人們來到我們的展區很有興趣地問道:這個圖案是甚麼?甚麼是NFT?」 她又補充說女性在加密貨幣市場一直比例都少,早在1994年她來到香港,那時女性在金融市場發展都十分稀少。「香港有很多傳統金融服務公司,現在他們變得更男女平等,吸引更多女性加入金融市場。在加密貨幣世界,仍然主要由男性主導,由Satoshi Nakamoto發明Bitcoin初期,很多人將之用作打機遊戲的加密貨幣,因此不奇怪主要由男性作主導(因為大多數是男性玩家),現時加密貨幣和數碼資產更成為主流,許多女性對這範疇越來越產生興趣。在我加入 BitMex 的時期,聘請人才非常困難,即使男性和女性對加密貨幣都感興趣,但他們都很警惕,也會猜測這可能是一個金融陷阱或騙局。」 一直熱心於慈善公益活動的Angelina,談到作為The Women’s […]

Crypto Women Trailblazers-Leslie Lamb

Leslie Lamb; Crypto Women Trailblazers

最先好奇的當然是一位如此聰穎的女性,到底是如何闖蕩進去加密貨幣這個嶄新世界當中呢?Leslie回溯那是9年以前開始的,「我最初接觸是在2013年,那時我做一個關於全球『另類貨幣系統』(Alternative Money System)的研究,我對加密貨幣的知識主要在學術上,那時候主要只有Bitcoin,你可以想像那時沒有太多的資料可以找到,只有幾個交易平台和加密錢包系統,不會有人說女性與加密貨幣,女性在此行業內很稀罕。那年代沒有一個組織是『加密貨幣的女性群組』,可以從中學習怎樣做行業內的女性領袖,可以有mentor去帶領妳,那時什麼都沒有。」 Leslie Lamb 個人介紹片段:  Leslie Lamb 完整訪問片段:   期待女性才華裨益密幣行業 「今天我們現在仍期待有『加密貨幣的女性群組』,可以知道行內需要更多的女性參與,因為我們希望女性可以令這個新的加密貨幣生態環境,跟傳統的金融市場有所不同,我們希望可以培養更多女性領袖,在初創時期比後期更好。現在我認識的女性初創者,已經在努力創建一個給予女性更好的生態環境,這是一個新的領導方式路徑,跟過往金融世界很大不同。我們要有更多的mentor及社群,讓全球的加密貨幣女性都可參加。」熱切的言詞可見Leslie心中是帶著多大的期盼。 她坦言在密幣市場這些年,女性從業員的增長數字非常低,「新加入的女性主要是因為她們有著專門科技知識,或者是電腦技術人材,而非因為她們擁有加密貨幣這方面的才能。」因為傳統金融市場就是男性主導的世界,所以Leslie才會特別強調女性在加密貨幣市場初創時期的重要性,「這是因為這個生態環境仍未完全建立,仍有很多空間可以給予女性發展。現在有更多女性參與帶領一些計劃、帶領一些團隊、帶領一間公司,這可以建構整個加密市場的生態形式。現在主要仍未有太多女性加入,從下層到上層都十分缺少,女性的經驗及領導能力將可大大裨益於這個嶄新市場的發展。」 既然在這樣一個女性稀缺的生態環境當中,Leslie又是如何藉著女性的特質去獲得成功呢?「我想個人的講解對話很重要,我聽過很多人說過因為聽到別人的一番說話而加入加密貨幣市場,或者去了一個大會聽了一個講座,對我很大啟發才做了今天的工作。我們知道很多人都是靠著這種啟迪的時刻,我們或許需要更多。」她依然帶著興奮地說著。 非一般成功方程式 Leslie說大多數成功人士大抵離不開努力學習、充滿好奇心,這些締造許多成功人士的方程式,而她擅長的Podcast廣播是比較特別的一種方式,「我想我只是用到一片充滿創意的地方,我負責內容創作、邀請廣播講者,我製作的平台 Crypto Unstacked Podcast是要發放內容給對Crypto有熱情有興趣的人們,讓所有希望尋找這方面資訊的人都可以找得到,可以節省他們的時間與心力。」 她特別強調所發放的資訊都要是有水準的,這樣人們才會信賴這個空間,給予的信息都是盡量做到最高質,「雖然過了一到兩年後資訊未必仍然準確,因為這市場變化太快,所以我不會說這平台的資訊是百份百準確,但在我能力範圍內,我會找行內最好的專業講者,他們是加密貨幣市場不同範疇中的專業代表,我期待此廣播可以發放到最多有用資訊,亦令業內人士學到怎樣可做得更好,由行內的專業人士提供意見,由此我可以建立自己的網絡。」 Leslie用了一個十分形象化的比喻:就是在玻璃另一邊的人,在觀望不知是否進入加密貨幣市場的時候,她的Podcast資訊正是一道打破這道玻璃隔膜、吸引他們嘗試走進來的門檻。 擅長主持Podcast線上廣播的Leslie,同樣喜歡線下跟一班女性朋友喝酒談天共度快樂時光,「社群不只是在網絡上成立,我們需要人與人接觸的社群,人與人接觸的建議,我們希望締造更多這種人際關係,我想這是今天女性的特質,彼此訴說我們自己的故事,我們會講到大家的日常生活、社交活動、伴侶關係,藉著喝酒傾談的快樂時光,女性的特質就是如此愛社交,如此我們建立關係,我希望加密貨幣的話題就會從中提到,人與人會相互聯繫,加密貨幣亦是人與人的一種聯繫。」 她慨嘆一聲才說:「過去兩年因爲疫情,我們缺乏面對面的聯繫,這也就更影響女性的參與,現在我們有Women in Crypto 的平台,希望在聯誼之中,彼此可以增長更多加密貨幣的知識,也期待未來幾年,有更多女性成爲加密貨幣市場的領袖。」 家族資產以密幣開創未來 加密貨幣對傳統Old Money來說仍然是新,這位搖滾女性又有何方法去說服人們將傳統投資的財富,轉投到加密貨幣之上呢?Leslie用她那柔性的語調細說起來:「在傳統金融市場,財富的增值與保存是彼此相連的,以前的家族會花上一個世紀去建立財富,將財富代代相傳,保存及增值是每一代人的責任。但我們下一代人不再會有此傳統想法,現在的財富是如何增加機會,現今利息低微、通脹增加、地區危機,你不可能再用傳統比例投資方式,仍能保持財富像以前一般有所增長。現在要看大市場,利用加密貨幣來平衡我的個人危機承受能力,以及我的多元投資策略,這不是說要將所有股票賣出購買加密貨幣,而是將之視作補償投資組合的一個部分,來建立自己未來的資產。」她說很多年輕人的想像已成真,許多剛剛大學畢業的年輕人,已經開始藉加密貨幣建立自己的財富,加密貨幣成為累積財富、以及保存財富的嶄新途徑。 […]

Crypto Women Trailblazers - Cynthia Wu

Cynthia Wu; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

每次與成功人士傾談時間管理,她們總好像懂得魔法,將一天延長成25個小時,而Cynthia予人的感覺就是她一天擁有26個小時以上!她強調加密貨幣這個行業很重要的中心思想就是共享精神,因此她每月會講兩、三場的Podcast,做三、四個講座……最近跟一百位女性投資者講解「如何進入加密貨幣投資市場」,近日最難忘是往香港大學講談「加密貨幣行業的未來發展」,「我看到許多還未畢業的學生已經有很大的熱誠去了解這個行業,現在的年輕一代對NFT和GamFi都十分熟悉,大學生對這行業的知識和興趣都超越我的認知。我在這個行業待過,熟悉這裡面的邏輯,可以給她們作出分析,提高她們的興趣,她們可能將來就會加入我們這個行業,成為我們其中一分子。」 Cynthia Wu 個人介紹片段:  Cynthia Wu 完整訪問片段:   密幣構造未來世界宏圖 「我在2018年加入這個行業,算是不早也不晚,我是傳統金融業轉過來的,我個人十分看好區塊鏈技術的發展,覺得是一個十分有價值的項目,可以在上邊交易、結算,這是一個很大的機會,將會對現有金融行業有著顛覆性的改變,所以我就毫不猶豫地加入密幣行業。」Cynthia無論走路與講話都予人有種超前的感覺,她笑著解釋: 「與其被顛覆,不如做一個顛覆者!」 「十年前我剛加入這個行業的時候,還是男性比較多,那時這個行業還很細小,那時主要是一些技術開發人員,所以男性會偏多一些,這兩年男女比例已平均很多,原因是這個行業越來越豐富和壯大,除了開發人員,擴展到要有銷售人員、市場人員、社群管理、社交媒體人員,工作的種類越來越豐富,所以有很多女性開始進入這個行業,也都做得非常優秀,有非常好的發展。」Cynthia記得自己初時接觸加密貨幣,為了要搞明白背後的原理,她天天會看很多YouTube短片,看行業內的博主講解科技原理,又熟讀多個加密貨幣白皮書(Crypto White Paper),「若果女性真心熱愛這個行業,不要恐懼它的科技,嘗試了解它,嘗試接受它,因為科技是這個行業不可分割的部分。」 眼前講話充滿睿智的Cynthia,不似那些戴著深厚近視眼鏡的「科技geek」,原來她在沉迷於研究加密貨幣科技以外,難得有一些me time的時候,她總是在電腦袋子中夾著一本厚甸甸的書。「我是一個比較文藝的人,最近看的是金融小說《The Big Short:Inside the Doomsday Machine》,我很感興趣另外一個人是怎樣生活的,小說可以讓我感受另外一個人的人生,人只能活一輩子,但看小說好像活多了別人一輩子;沒有太多的時間看小說的時候,我會看一些傳記,傳記是真實的人生,是關於另一個人的人生所遇到的矛盾與經歷。」   放眼更遙遠的未來 對於市場上人人著眼熱炒的加密貨幣衍生產品NFT,Cynthia的眼光是放得更遙遠:未來NFT世界將會是一個萬億級別的市場。「NFT是比較創新的產品,它令先前一些未有上鏈的資產,現在可以放到區塊鏈上去,最早我們看到的是圖像或藝術作品、音樂或電子版權等,很多都是創意類的東西,因為它們原來都是數字化原生的。NFT最大特點是未來可以把我們線下的資產,如房地產或股票,這些原來非標準化、原來每個都不一樣的產品,將這些資產透過代幣化(tokenization)上鏈,區塊鏈是個巨大的價值網絡,有了NFT,將來鏈上的金融產品是無限的。」 同樣在Cynthia眼看著由密幣衍生的DAO,也不是人人著眼的投資產品,她看得更遠大:DAO將會成為構造未來城市的宏圖。「DAO是一個去中心化的自治組織,跟現實中的公司有個對比,公司的概念自從四百年前荷蘭人發明以來從來沒有怎樣更新過。將來DAO將會是一股顛覆的力量,它會成為更好、更有效、更廣泛的一種公司方式,將來妳可能不再是幫一家公司工作,而是幫一個或多個DAO工作,工資是代幣token。未來人的關係會改變,不再是僱主僱員,將來很多生產力與創造、產品與服務,都是由DAO將城市串連起來,有一些金融公司已開始這樣做,將來設計公司、娛樂公司也可以這樣做。未來30、40年,我們可能看到DAO成為主要城市的組成。」 了解背後本質最為重要 「我自己先前在香港交易所工作,我本身在港交所也是做新金融商品,起跌也是非常之大;所以加密貨幣的大起大落,對個人心態來說已經沒有多大影響,我本身不會去追趕升跌。對我來說密幣是新生的一種資產,它還屬於新生階段的時候,它的特徵就是波動率大、很不穩定,所以投資時間就要比較長線。」初時以為Cynthia總愛冷眼旁觀市場的起落,她卻不經意地說自己已將一半資產投放在加密貨幣,「因為我對這個市場已有一定了解,我是行內人,了解密幣行業的產品,理解它的收入是怎樣來的,我就會非常有信心。但若果妳還不太了解這個行業,想去嘗試,也可以承受一定的風險,我想應該用百分之一到二的資產開始作投資。」 Cynthia的語氣還是輕輕鬆鬆,可是眼神卻變得凌厲起來:「這個市場很奇怪,有些人是Bitcoin三萬的時候不買,但升到六萬的時候才買,因為她們是為了『追貨』。最重要的一點都是要去了解背後的本質,Do your […]

Crypto Women Trailblazers - Natalie Lau

Natalie Lau; Crypto Women Trailblazers

身型嬌小的Natalie笑說自己原先的工作是一個 Headhunter,專門搜羅 C-suite人才,她陸陸續續拿了多個獎項,是 Top Sales,也替公司開創了先河,建立了 FinTech 部門。「2017年我開始幫很多區塊鏈項目、交易所、托管、OTC、基金及資產管理公司招聘人才,我在行內的網絡就是如此建立起來,我在客戶的薰陶下,在獵頭事業頂峰時選擇放棄做 Top Sales,加入了區塊鏈行業,從新出發,一直感覺區塊鏈行業對我有一個呼喚,我很喜歡這個行業發展周期很快,到處都有很多的機會。」Natalie在區塊鏈行業打滾了好幾年,憑著努力,又再次成爲Top Sales。 Natalie Lau 個人介紹片段:   亦剛亦柔締造區塊鏈新女性 「現時來看這個行業仍然是男性為主導,但這行業不只有科技,女性在這個行業也有其優勢。」看到Natalie在網上的照片總是一身Power Suit,然而今天拍照時換上一身時尚打扮,女性在職場的硬朗與溫柔都表露無遺,「我加入幣圈5年左右,看到越來越多女性加入區塊鏈行業,而且女性的地位也越來越高。不少做到領導的工作,有Founder,有CEO,也有Partner,所以女性千萬不要少看自己,只要付出努力,不斷學習,拓展人脈社交圈子,任何人在幣圈也可以闖出一片天。」 Natalie說起區塊鏈行業內女性仍屬少數,「女性在溝通能力及建立關係上十分強,特別是銷售、市場推廣、人力資源、合規,和客戶服務,能夠更準確地看到客人真正的需求;此外,女性在藝術表達上也很出色,最近新興的NFT,例如World of Women,就是一個非常成功的項目」。 她有著修讀香港中文大學心理學的背景,今天作為面對客戶的窗口,擁有女性的關懷與呵護,令她在工作上無往而不利,給予客戶更體貼窩心的特質,「我的經驗是每當區塊鏈的冬天來到,可能不只幾個月,可能是幾年,如果好好利用這段期間,發展科技,建立產品,開拓人際網絡,若能在 Crypto Winter好好照顧客戶,去到春天之時客人變得更大,有更多商業需求,你也就會跟隨著他們更上一層樓。」 那麼像她這樣一位年輕女性要加入密幣行業,又要有什麼預備呢? 「最重要是『Adaptability』,不要怕眼前的不確定性。我初時是做金融獵頭工作,那時我做得十分成功,拿了好幾個銷售及市場開拓獎項,後來轉投區塊鏈行業,從新出發。現在回想,確實是 Risky,但我告訴自己要 Make it count。」她說話快而精準。 Natalie繼續鼓勵大家:「這一行有很多很聰明的人,但你也有自己的專長,加密貨幣不是百分百科技,它也需要有市場推廣,要有銷售工作,要有人寫東西,要有人做社區關係,要有人做人力資源,要有人做商務發展,大家各做各的崗位才能運作得到。」 […]

Crypto Women Trailblazers - Coco Zheng

Coco Zheng; Crypto Women Trailblazers; Women in Tech

身型高䠷、語氣溫柔的Coco是2018年投入加密貨幣市場,「這四年來都是做交易工作,售賣系統性產品。直至2020年離開做自己的投資,今年又再投入工作,加入新加坡公司MEXC作企業孵化投資部門。」 擅長溝通是女性的優勢 那麼這幾年間會否感覺這個新興行業仍然缺少女性?她半點不稀奇地說:「這個行業的發展者主要是遊戲玩家及網絡專家,所以女性仍為少數,其實女性優勢是善於溝通,所以做銷售及市場工作十分適合,現時加入的女性多數都是做COO或者CMO的職位,若然女性要做一些競爭生意的工作,這一行就會面對更大壓力。」 談到自己實質上遭遇過甚麼不公平的對待時,她舉了一個例子:「有時妳做了大部分的工作,然而另外一些人擅長做PPT和presentation,於是管理層就以為出來的結果就是做講解的人,沒人知道妳在背後的功勞。」她提到另一種不公平是自己選擇走那一條路徑,妳自己決定將時間投資在哪一個部分,例如有些人將時間投放在可以說很邊緣的NFT或者GamFi行業,兩年前一點都不流行,近年已經變成很酷的行業,有些人選擇堅持走自己的路,結果成為大熱行業,有些人選擇的路徑結果不成功,這些就是自己選擇所出現的不公平。 若然女性想加入加密貨幣行業,Coco又會給予甚麼建議呢?她笑說自己曾就讀香港大學社會科學系,其實也算是文科出身:「我覺得任何一行都要看個人性格及野心,若然妳不喜歡交際,不太想面對人,加密貨幣這一行真的可以不必跟人溝通,妳的身分可以是一個NFT圖像,或者一個區塊鏈代碼,在這個世界大家主要都是看妳的數碼身分。若然妳想做面對客戶的工作,妳就學習市場學科或銷售學科,若然妳選擇不見客,網上工作可以學習Computer Science、新聞系都好,不過無論修讀任何學科,入行前一定要對此行業自己做點研究。」 NFT個人圖像爆紅 現時加密貨幣市場最熱門話題離不開NFT,Coco談到早已接觸與留意此新興產品,「我2018年入行已參加過一個NFT講座,那時有Decentraland、 Rarible、Animoca這些公司,今天它們已成為流行熱門公司。當時大家交流技術時都是初創公司,而不像今天已成為Super Star公司。我看著那一班人堅持著自己的信念,他們不跟隨大眾的投資方式,堅持自己所做的,終於等到熱潮來臨。」 Coco笑說自己現在遊戲世界中的頭像,也是其中一款熱門NFT圖像Pudgy Penguin,「我見現在很多客戶也開始買賣NFT,因為這個市場已被推高到一定程度,而且NFT的玩法是千禧世代的年輕人十分受落,例如我們追求充滿創意就會買CryptoPunk這樣的NFT作個人圖像,若然妳買了,大家見到就知道妳是一個OG(original gangster 圈內玩家)、又或者妳的身分是個有錢人。BAYC這個NFT公司這兩天也有發幣,今天一個猴子(Bored Ape)價值超過一百個以太幣(100 Ethereum ETH約為US$287,261),而且價錢十分穩定,這就十分適合那一班追求獨特性的社交群體。像CryptoPunk及Bored Ape初時都是小社群推動,初時由不到1 ETH升到今天100 ETH,一直都是小社群內的人自己在推動,他們不必跟大品牌合作,不需要贊助商,自己一班人相信這件事很cool,創造此既新潮又反叛的文化。」 加密貨幣漸趨大眾化 從NFT爆紅回溯到Bitcoin初出現的日子,Coco說兩者有著許多相似的地方,特別是它從大多數人不認同到大多數人認同的極大對比:「初時接受Bitcoin主要是一些遊戲玩家用作網絡購買武器的加密貨幣,初期也有很多灰色地帶會用上加密貨幣作交易,當然那已是很早期的事,今天加密貨幣已經很大眾化,很多國家和公司接受加密貨幣作為支付工具,我日常應用來跟有加密貨幣戶口的朋友作交易,這比銀行更快捷更方便;還有其他日常生活用途,在網絡上的DAO社群,加密貨幣可當作投資方式的投票權,現實世界用作付賬及轉賬也都越來越多。」 在如此大風大浪的行業中打滾,年紀輕輕的Coco笑說最能忘卻挫折和失敗的,就是藉著打機。她不諱言自己沉迷於遊戲機的世界:「多年來我都有留意世界性的WCG(World Cyber Gaming)大賽,現在中國的隊伍都是15至16歲,我已經20歲了,有點超齡,與其親身參與遊戲大賽,我倒希望做一個投資者,或者資助一個遊戲團隊,帶領他們去集訓,去贏很好的名次,我希望有天會成為一個GamFi世界的企業家。」 當然她還有不少減壓秘方,她熱愛行山和旅行:「我是很需要周圍走動的人,不然會覺得大腦閉塞,即使疫情期間,就算不是商務出差,我仍保持一年有兩次旅行,最多回來隔離,但對我來說旅行十分解壓,亦可以心靈提昇,可以對不同地方的文化有所了解,亦可順道了解一下不同地方的加密貨幣投資。」 傳統基金入市有利有弊 那麼今天很多傳統金融機構都紛紛加入加密貨幣的投資,Coco又認為是否有一定危機呢?她說自己從來不會給朋友預測未來走勢,因為投資是一個周期性的事,她說值得買入,是指投資四、五年,而且這幾年間的風險自己都可以承擔,就算完全失去所有,也不會影響生活。「我們加密貨幣市場內的人,看傳統大基金入場一定是好事,可以有更多熱錢、有更多新人、有更多關注,然而這班人大部分都是買手,他們入場投資期望很高,相信一定要賺得比股票及地產市場更多的回報,這班人在市場下跌時走得最快,這幾年觀察都是如此。不同於大品牌Adidas或者Warner Music,它們在加密貨幣市場上已經確立了自己的產品,而不只是作金錢投資,就會維持得更長久,所以大型基金投資確實是有利有弊。」 最近據說新世界買下元宇宙一片最大的地皮,不過時常遊走於遊戲世界的Coco對於元宇宙的投資概念仍然有著遲疑,「雖然有很多公司在推動這個概念,但是事實上技術仍未跟得上,大部分元宇宙的股票、遊戲、賣地的計劃,其實都是賣未來的夢想。若然妳很喜歡在一個虛擬世界裡邊生活,妳在裡邊有很多朋友、有很多社交,妳願意廿四小時都在那個世界,那才算是一個真正元宇宙的世界;然而今天的3D或者VR、AR的技術仍未追得上,感覺仍然跟打機差不多,因為我以前玩《World […]

Most Successful Women 2022

陳文宜 Grace Chan Man-Yee香港社會服務聯會業務總監 陳文宜女士投身社會福利服務工作超過 25 年,她的專業領域包括長期護理、長者友善城市及社區網路、長者參與、終身學習和長者創新及科技等。陳女士於2006年加入社聯,在2017年成立「長者創新及科技」的工作團隊,期間推動並發展多項創新服務,包括樂齡科技平台、賽馬會「a家」樂齡科技教育及租賃服務,以及「落得樓」樓梯機服務等。她於2019年獲Ageing Asia授予「全球最具影響養老業者」,以表彰陳女士作為亞太區老齡業界最具影響力領導者之傑出成就。   王陳彩霞女士 Madame Wang Chen Tsai-HsiaSHIATZY CHEN 設計總監 王陳彩霞 1951 年出生於臺灣彰化市,一個歷史遺產豐富的城市。學生時代的王陳彩霞熱愛閱讀,在校成績優異。身爲貧窮家庭中七個兄弟姐妹的長女,她從小就想盡辦法協助分擔家庭生計,會選擇服裝設計這一行,其實理由很簡單:她必須選擇一個自己既喜歡又可以不斷有收入的一技之長;因此儘管喜歡上學,不得已還是在小學畢業後就開啓她的裁縫之路。即使她現在的成就早遠超過其當初的志向,她仍視爲這一切只是開端。 愛美的她,在成長過程當中只能想象自己穿着漂亮的洋裝,當時年輕的王陳彩霞或許負擔不起精美服飾,但憑着技巧與毅力,她努力經營創造出獨特的時尚風格,併爲自己和世界上更多女性創造美麗的衣裳。 小學畢業後,王陳彩霞便開始工作貼補家用,她來到舅舅位於臺中郊區純樸小鎮的裁縫店當學徒,憑藉一雙巧手、犀利的雙眼與不服輸的上進性格,王陳彩霞很快就累積實力,學會製作服裝,展現出刺繡和其他精細手工藝的天份。 不久,當地女性都慕名而來排隊等着訂製王陳彩霞設計製作的衣服,而其高超細緻的手藝也漸漸以高質量打出名號,王陳彩霞的客戶們對她對設計細節一絲不苟並追求完美的態度欣賞不已,因爲自我要求甚嚴,若發現服裝有任何細微瑕疵必會毫不猶豫重新制作。   關蕙 Angelina KwanStratford Finance Limited 首席執行官 近期全球科技熱話,必數加密貨幣、區塊鏈、NFT領域。而2022年度《旭茉JESSICA Most Successful […]

JES Network《茉萃薈》Breakfast Series October 2021

JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series (October 2021) 剛於今日 (10 月 28 日) 早上舉行。今次早餐聚會我們邀請到 Ms. Julie So (Senior Private Banker, Family Office Specialist),及 Mr. Percy Chan 陳柏軒先生 (粵港澳大灣區經貿協會協會主席團 – 行業、專業; Brainwin Fund […]

JES Network《茉萃薈》 Breakfast Series September 2021

JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series (September 2021) 於9 月 16 日早上舉行。今次早餐聚會我們邀請到 Ms. Mimi Tang (穎語有限公司董事;前 Kering Group 亞太區行政總裁;「《旭茉JESSICA》成功女性大獎 2009」得獎者),及 “Modern Wooman” Ms. Deborah Woo (前跨國企業管理層;《旭茉 JESSICA》專欄作家) 分享退休後如何展開「第二人生」,在不同平台分享自己的專長和經驗之餘,同時回饋社會,做到從「退而不休」到「華麗轉身」,讓退休生活變得不平凡,並充滿意義。   

JES Network《茉萃薈》 Breakfast Series August 2021

JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series (August 2021) 於 8 月 12 日早上舉行。今次早餐聚會我們邀請到張依勵博士 (臨床心理學家,香港臨床心理學家協會主席及 2016 年「《旭茉JESSICA》成功女性大獎」得獎者) ,易琪女士 (美國自然及森林療法嚮導及計劃協會認可森林療法嚮導,香港森林浴創辦人) 及 Ms. Susanna Soo (S.Nine by Susanna Soo 創辦人及2016 年「《旭茉JESSICA》Hong Kong Talent」得獎者) 分享作為繁忙及擁有多元角色的事業女性及在職媽媽,該如何保持身心健康?並如何鼓勵身邊的朋友正視心靈健康? 

JES Network《茉萃薈》 《旭茉JESSICA》「成功女性大獎 2021」頒獎典禮

《旭茉 JESSICA 》自 2001 年創立「《旭茉 JESSICA 》Most Successful Women 成功女性大獎」以表揚為社會作出貢獻的華人女性。來到2021 年,獲頒「《旭茉 JESSICA 》Most Successful Women 成功女性大獎」 的女性已經超過200 多位,她們分別來自學術研究及教育界、演藝界、公益慈善界、商業金融界、設計界、政治及公共服務界、體育界、傳媒界等等,囊括範疇非常之廣,使《旭茉JESSICA 》成為一個真正讓大中華女性交流的平台。每位被提名女性也經過評審團的評核,終於從云云的候選名單中脫穎而出成為「《旭茉 JESSICA 》Most Successful Women 成功女性大獎2021」得獎者。      

JES Network《茉萃薈》 Leaders Forum卓越領袖論壇2021

今年「旭茉JESSICA Leaders Forum」卓越領袖論壇攜手JES Network《茉萃薈》邀請多位來自香港的女性企業家出席,論壇一共分成兩場,主題分別為「Sustainable Lifestyle」及「Startup x Entrepreneurship」,一起從廣闊的維度探討女性在商界的角色及推動力。  

JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series May 2021

JES Network 《茉萃薈》Breakfast Series 於5月26日早上舉行。今天我們邀請到金鈴小姐 Ms. Jin Ling (香港島婦聯主席 、Wycombe Abbey(威雅公學)大中華區校董),林曉盈小姐 Ms. Juliana Lam (InnoTier 創辦人兼凱盈集團董事總經理)及傅雅妮小姐 Ms. Elli Fu (啓愛共融社區中心創辦人) 分享作為身兼多職的時代女性,該如何突破自我,發揮本身才華,實現自己的成就? 並且如何平衡婚姻及家庭裡的角色? 亦感謝Guerlain的贊助及支持!在座每位參加者都獲得一份Guerlain送出的精美禮品。

ITDEF MS 004 創科發展論壇大師系列:Women in Tech

由香港創科發展協會主辦,《旭茉JESSICA》及 JES Network《茉萃薈》協辦的《ITDEF MS 004 創科發展論壇大師系列:Women in Tech》 線上論壇已於昨晚順利舉行。由香港創科發展協會會長 #李煥明 博士致歡迎辭後,進入由香港創科發展協會主席 #陳迪源 先生擔任主持的論壇環節,四位嘉賓 — EternityX 創辦人及行政總裁 #呂香凝 女士;創新及科技局局長政治助理 #張曼莉 女士;香港應科院前首席市場總監 #黃穎欣 女士;聖公會諸聖中學中五學生 #何子軒 同學逐一分享她們在科技創新行業及學習過程中的獨特經驗及見解,讓大眾更了解女性在創科業中面對的機遇與挑戰。